魏强的个人网站这两天小编刚刚处理了前单位离职时没有处理完结的三件小事，真可谓是一波三折！花费了大量的时间和精力呀，最主要的是耽误了好多工作和事情，不过好在最后的结果还算是办完了。
废话不多说了，直接上菜：
1、一定要了解并清楚的知道现就职单位/公司给你办理缴纳社保的地点（该地址在后文中统称为地点A）。
为你办理社保的营业地点一定要清除知道
像小编所在的四线城市社保办理地点就让小编感觉非常混乱，有市社保处、区社保处，还有各个乡镇社保处，并且随着城市化的进程很多城边乡村都被划为了市区搞开发，但是很多社会服务机构却没有跟着升级。而小编的前任公司刚刚好就位于2个这样的村镇和市区交集的地方，所以小编为了确定地点A着实跑断了腿，问干了嘴，而且还处处受够了“老爷”们的傲慢和白眼。
2、不管是被公司/单位辞退还是自己辞职的，离职后要去办理失业登记。否则下一家单位/公司给你缴不上社保。
办理失业登记时，一定要带上你的身份证和就业失业登记证，哪怕是过去许多年都要办理失业登记
哪怕是你离职后的下一秒就能有新单位工作，也要去办理失业登记。并且该登记事项必须要到上文中说的地点A处办理。这样你个人的社保信息才能处于未就业状态，并且才能完全和上家公司/单位解除社保上的关系，并你的下一家新单位才能给你缴纳社保。
3、离职后如果国家调整了保险基数，在你的下一家新单位给你缴纳保险前，你“可能”会需要补缴个人缴费部分由于基数调整而造成的欠费。
需要补缴的费用是由于保险基数调整造成的，一般普通公司离职后需要补缴不超100元
该费用是必须要补缴的，否则你的下一家公司/单位给你缴不上社保，并且这个费用需要到哪个社保服务处办理是有要求的。所以如果你实在不清楚的话，最好先到上文中说的地点A处问一下，避免多跑路浪费时间。
注意：一般情况下上半年离职的人遇到这个情况的据多，但并不是绝对，所以最好有时间的话问清楚，以免造成新入职工作后的许多麻烦。
