职场怪现象

问的人，不知道该问谁；

知道的人，遮遮掩掩，避重就轻，重点不讲，不想说清楚；

听的人，心里倍儿明白，但就是“不知道”怎么做；

迫切想知道怎么做的人，怎么也问不清楚到底该怎么做，怎么做也做不对！

与其说是职场怪现象，不如说是压根不想干，怕担责，多一事不如少一事，说不定还能看到有人倒霉的好戏。