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职场怪现象

问的人,不知道该问谁;

知道的人,遮遮掩掩,避重就轻,重点不讲,不想说清楚;

听的人,心里倍儿明白,但就是“不知道”怎么做;

迫切想知道怎么做的人,怎么也问不清楚到底该怎么做,怎么做也做不对!

与其说是职场怪现象,不如说是压根不想干,怕担责,多一事不如少一事,说不定还能看到有人倒霉的好戏。

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